Esta dinâmica foi inspirada/copiada/adaptada do Management 3.0!
Atividade: Dinâmica para identificar Valores da Equipe
Elemento: Di
Categorias: Coletando dados, Gerando Insights
Você vai precisar de:
- Lista de valores para cada participante. Você pode criar uma ou utilizar algum modelo da internet.
Para rodar a atividade:
1- Ter pelo menos uma cópia da lista de valores para cada participante
2- Faça o exercício presencialmente, de preferência em uma mesa redonda ou quadrada grande o suficiente para caber todos, onde todos possam ver um ao outro.
3- Comece com uma introdução falando sobre o que são valores. Algo nas linhas de: “Os valores são o que você como um indivíduo leva em consideração quando você tomar decisões ou age em um contexto especifico ou situação. O que justifica o que você faz? O que motiva você? O que faz você se sentir bem? “
4- Peça a todos para fazer uma leitura rápida. Defina a expectativa de que, se houver qualquer palavra em que eles não estão familiarizados ou não sabem o que significa que eles podem redirecionar a palavra. Se eles não têm idéia, pedir-lhes para ignorar a palavra.
5- Peça para o time pensar sobre quais dos valores em que acreditam são os mais importantes para eles como indivíduos. Peça para marcarem com um ‘I’.
6- Posteriormente, peça a cada participante para pensar sobre quais dos valores em que acreditam são os mais importantes para o grupo de trabalho. Peça para marcar esses com um ‘T’
7- Vá ao redor da mesa pedindo a cada um para compartilhar seus valores e explicar por que eles escolheram eles e o que elas entendem sobre cada um.
É importante não fazer as etapas 5 e 6 simultaneamente dado que você precisa colocar-se em outro contexto.
Dependendo do tamanho do grupo, você pode pedir-lhes para priorizar 3 ou 5 de cada categoria (individual e equipe).
Como etapa opcional, você pode solicitar a cada um para classificar seus valores.
Como etapa opcional, você pode construir uma persona que representa esse grupo. Pegue os valores que apareceu mais frequente e crie uma pessoa hipotética que representa o grupo.
Offline e fora desta reunião, consolide os resultados e compartilhe com a equipe.
Você pode trazê-lo para a área de trabalho da equipe e manter esse visível como um lembrete dos valores da equipe e valores e crenças individuais.
Fotos:
Conteúdo extra:
Faltou alguma coisa nesse post? Já aplicou essa atividade e tem algo mais para compartilhar? Comente! Gostou? Compartilha!
16 de outubro de 2016 at 19:50
Olá, Podes me encaminhar a listagem de valores?
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25 de julho de 2017 at 17:39
Olá, pode compartilhar a lista de valores?
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25 de julho de 2017 at 17:39
ps: obrigada pelo post, vou usar sua dinamica!
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25 de julho de 2017 at 17:42
Enviado!
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24 de agosto de 2017 at 15:20
Eu quero uma lista de valores, por favor! marialbamaretti@gmail.com
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28 de agosto de 2017 at 13:51
Boa tarde,
Será possivel enviar-me a lista de valores. Obrigado
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28 de agosto de 2017 at 20:13
Olá Marialba e Paulo, enviei para vocês por email.
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29 de agosto de 2017 at 06:03
Obrigado!
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9 de outubro de 2017 at 22:18
Poderia me enviar a lista de valores… Muito Obrigada!!!!!!!!!
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14 de novembro de 2017 at 14:57
Poderia me enviar a lista de valores, por favor?
Muito Obrigado!
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22 de novembro de 2017 at 14:24
Boa tarde,
Eu tenho interesse na listagem de valores, tu tens como me encaminhar?
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10 de abril de 2018 at 14:44
GOSTARIA DE RECEBER A LISTA DE VALORES
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12 de abril de 2018 at 08:53
Olá! Gostaria de receber a lista de valores! Muito obrigada! 🙂
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21 de junho de 2018 at 09:47
Opa gostaria da tabela de valores se possível, obrigado
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27 de julho de 2018 at 08:43
oi bom dia! Por favor me encaminha a lista de valores. Obrigada
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13 de agosto de 2018 at 14:03
Olá, gostaria do material com a lista de valores. Obrigada!
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14 de agosto de 2018 at 15:16
Olá! Muito legal a dinâmica, poderia compartilhar a lista de valores?
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21 de agosto de 2018 at 14:55
Eu quero, se puder enviar
Obrigada!
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25 de outubro de 2018 at 16:02
Olá!
Poderia enviar o material ?
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27 de novembro de 2018 at 15:01
Olá, Podes me encaminhar a listagem de valores?
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4 de dezembro de 2018 at 17:10
Olá, Poderia compartilhar a lista de valores? Obrigada!
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8 de abril de 2019 at 09:50
Bom dia! Gostaria da lista de valores
stefani.correiac@gmail.com
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17 de junho de 2019 at 14:18
Oi, poderia me enviar a lista de valores? Obrigado
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19 de julho de 2019 at 14:57
Olá! Gostaria de receber a lista de valores. Grata!
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15 de outubro de 2019 at 15:25
Muito bacana! Gostaria de receber 😉
Grata
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2 de janeiro de 2020 at 13:00
TOP
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29 de janeiro de 2020 at 15:01
Poderia me encaminhar a listagem de valores?
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6 de fevereiro de 2020 at 18:08
gostaria de receber por email a lista de valores
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10 de abril de 2020 at 16:42
Olá, poderia me enviar a lista?
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18 de maio de 2020 at 12:26
Boa tarde !!!
Gostaria de receber esta LISTA DA DINÂMICA DE VALORES.
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25 de agosto de 2020 at 15:25
Muito legal! So achei aqui uma orientação mais bacana! Pode me enviar? (indianafernanda@gmail.com) Obrigada!
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12 de abril de 2021 at 10:53
Olá, pode me encaminhar a lista de valores.
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19 de abril de 2021 at 23:58
Olá, é possível me enviar esta listagem de valores?
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1 de setembro de 2021 at 08:36
boa!
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23 de março de 2022 at 06:47
Muito bom, vou aplicar…
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17 de maio de 2022 at 05:49
Já fiz uma vez e quero fazer de novo. Me ajuda muito na hora de decidir ter claro os meus valores.
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