Esta é uma dinâmica bem bacana para conhecer melhor os membros do time, através dela você consegue além de identificar aquelas pessoas que são introvertidas, intuitivas, racionais e etc… Fazer com que todos se conheçam um pouco mais.
Atividade: Dezesseis Personalidades
Elemento: Dp
Categorias: Aberturas, Coletando dados
Você vai precisar de:
- Quadro / vidro amplo de fácil acesso a todos os presentes e onde se possa escrever;
- Canetas para quadro;
- Post-it
- Teste das 16 personalidades de todos os membros do time preenchido
Para rodar a atividade:
1° Passo: Conhecendo as Possíveis personalidades
As combinações são formadas a partir dos 5 aspectos abaixo e cada um apresenta duas possíveis vertentes. São eles:
Mente
Este aspecto mostra como interagimos com os nossos arredores, podendo ser Introvertido ou Extrovertido;
Energia
O segundo aspecto determina como vemos o mundo e processamos informações como observador ou Intuitivo
Natureza
Este aspecto determina como tomamos decisões e lemos as emoções racional ou sentimental
Táticas
Este aspecto reflete nossa abordagem de trabalho, planejamentos e tomadas de decisão entre julgadores ou prospectores
Identidade
Finalmente, o aspecto Identidade sustenta todos os outros, mostrando nossa confiança em nossas habilidades e decisões como assertivo ou turbulento
A partir destas possíveis combinações são formados os 16 tipos de personalidades. Para entender melhor cada característica segue um link explicativo aqui
2° Passo – Conheça a si mesmo
Faça o teste é bem legal e o resultado bastante completo. 🙂
Descubra qual o seu perfil e o que você talvez não sabia que pode oferecer aos outros!
3° Conheça seu time, você pode se surpreender com o resultado
Peça que cada membro do time realize o teste e ao receber o resultado na última tela tire um print.
Como este!
Este conteúdo já diz muita coisa sobre esta pessoa. 😊
Com o resultado geral, você consegue entender melhor logo no início da formação do time, se um membro que não gosta de chamar tanto a atenção e trazê-lo para conversa de uma forma mais confortável, ou então quais atividades funcionam melhor com o perfil deste time.
Só até aqui já é uma descoberta muito valiosa sobre si mesmo e seu time, certo?
Mas porquê não compartilhar essa descoberta de uma forma divertida? E é aí que entra a dinâmica.
4° Passo – Preparação
Faça cards com frases coletadas na personalidade de cada integrante do time, eventualmente podem ter mais de um card com a mesma descrição já que no time pode haver pessoas com mesmo tipo de personalidade.
Monte um deck para cada membro, eu fiz desta forma:
Para não esquecer quem é quem, tenha um com os nomes preenchidos para você.
Num clip-chart ou lousa coloque o nome dos membros do time. Exemplo:
Ana | Claúdia | Roberto | Júlia | Jorge
5° Passo – A dinâmica
Peça para que eles associem os card as pessoas incluindo a si mesmo.
Depois leia um dos cards e compare a respostas e quem acertou a associação ganha um ponto. Peça para que eles justifiquem suas associações é interessante ver como eles enxergam uns aos outros.
Faça isso até concluir todas as relações de todos os membros.
Ao final confira os pontos, quem mais conseguiu observar os colegas?
6° Prêmio
Para o que mais identificou as personalidades do membro do time dê um prêmio e celebre as diferenças!
Eles saíram de lá conhecendo mais seus companheiros de time.
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